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Titre

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Concepteur de Formation Numérique

Description

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Nous recherchons un Concepteur de Formation Numérique talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes d'apprentissage numérique innovants qui répondent aux besoins de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière pour transformer le contenu pédagogique en expériences d'apprentissage interactives et engageantes. Vous utiliserez des outils et des technologies de pointe pour créer des modules d'apprentissage en ligne, des vidéos éducatives, des simulations et d'autres ressources numériques. Le rôle nécessite une compréhension approfondie des principes de l'apprentissage des adultes, des méthodologies de conception pédagogique et des tendances actuelles en matière de technologie éducative. Vous devrez également être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais et de travailler efficacement dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par l'éducation et la technologie et que vous souhaitez avoir un impact positif sur l'apprentissage des autres, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Concevoir et développer des modules d'apprentissage numérique.
  • Collaborer avec des experts en la matière pour créer du contenu.
  • Utiliser des outils de conception pédagogique pour créer des expériences interactives.
  • Assurer la qualité et l'efficacité des programmes d'apprentissage.
  • Gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais.
  • Analyser les besoins en formation et proposer des solutions adaptées.
  • Mettre à jour et améliorer continuellement les ressources d'apprentissage.
  • Former et soutenir les utilisateurs finaux sur les nouvelles technologies d'apprentissage.

Exigences

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  • Diplôme en éducation, technologie éducative ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en conception pédagogique numérique.
  • Maîtrise des outils de création de contenu e-learning.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance des principes de l'apprentissage des adultes.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Créativité et souci du détail.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en conception pédagogique numérique ?
  • Quels outils de création de contenu e-learning maîtrisez-vous ?
  • Comment gérez-vous plusieurs projets avec des délais serrés ?
  • Comment restez-vous informé des dernières tendances en technologie éducative ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet d'apprentissage numérique réussi que vous avez dirigé ?